在市场经济的背后，有一只看不见的手，是经济规律，同时还有一只看不见的手，也是不能忽视的，那就是文化。文化观念对整个经济发展起着十分重要的作用。

      一位哲人曾说过，小型企业是靠人管人，中型企业是靠制度管人，大型企业是靠文化管人，当企业进入较大规模时和较高层次的时候，文化力变成了企业核心竞争力之一，某种程度上讲，它决定着企业的成败兴衰。

打造企业文化来不宜迟，刻不容缓，为集中反映并展示近来年我公司企业文化建设成就，激励全体员工围绕创建一流运营企业目标，砥励斗志，意气昂扬，奋发有力，引导员工树立团体意识和进取精神，同时也激励我们广大员工步调一致，同心协力，向着创建一流运营企业这个目标迈进。

      企业重视文化观念，是为了使企业管理者与员工共享这一观念，一份好的文字报告书，能提供许多员工共享机会、方向、宗旨与成就感。企业的文化如同一只看不见的手，指引着分布广泛且独立工作的员工，为整个企业的发展与壮大而能力，重视文化可以使企业在管理方面更健全，不断更新，不断地提高，只有重视了企业文化，我们企业的发展才能顺风顺水，所向披靡。